员工入职背调的费用因地区、服务提供商和调查的深度而有所不同。一般而言，基本的背调费用可能从几百到几千不等。较为详细和全面的背调可能需要更高的费用。
在某些情况下，企业可能会选择自行进行简单的背调，如核实教育背景、参考人联系等，这样的成本可能相对较低。然而，对于更复杂的背调，例如就业历史调查、犯罪记录检查等，通常需要借助专业的背调服务提供商，费用相应增加。
员工入职背调的费用可能会受到以下因素的影响：
1. 背景调查的范围和深度：背调可以包括不同的内容，如教育背景核实、就业历史调查、犯罪记录检查、信用记录查询等。如果需要进行更详细和全面的背调，费用可能会相应增加。
2. 背调服务提供商：不同的背调服务提供商可能会有不同的定价策略。一些提供商可能会根据调查的复杂性和工作量来确定费用。
3. 地理位置：背调费用也可能因所处地理位置而异。费用在不同的国家和地区可能会有所不同。
由于以上因素的影响，很难给出一个确切的费用数字。如果您需要进行员工入职背调，建议您联系专业的背调服务提供商，提供详细的需求和范围，以获取准确的报价。
需要注意的是，以上提到的费用仅为一般参考，并不能代表所有情况。实际的费用可能因多种因素而有所变化。如果您需要具体的费用估算，建议您联系当地的背调服务提供商，提供详细的要求和范围，以获取准确的报价。
